來源：中國紀檢監察報

　　黨的十八大以來，國資委紀委按照中央紀委的部署和國資委黨委的要求，堅持把紀律挺在前面，強化監督執紀問責，堅持不懈糾正“四風”，促進作風建設常態化、長效化。

　　強化責任擔當，推動任務落實。國資委機關開展專項活動，著力解決“門難進、臉難看、事難辦”問題，持續轉變工作作風。黨委召開10次專題會議，及時傳達中央精神，召開近40次黨委會研究落實中央八項規定精神等工作；每年召開黨風廉政建設和反腐敗工作聯席會議，明確任務分工和責任單位。通過“簽字背書”對中國鐵建業務招待費開展專項督察，并在中央企業開展自查自糾和重點抽查中推廣運用。2014年約談75名企業黨政主要負責同志、79名紀委書記（紀檢組長），督促企業認真落實“兩個責任”，層層傳導壓力。

　　堅持問題導向，突出監督重點。國資委紀委每年確定一個重點開展監督檢查。2013年，針對企業業務招待費等制度執行情況，協調委內6個廳局對9家中央企業開展專項檢查，共約談有關部門負責同志149人次，查閱規章制度等3320余份，查閱財務賬冊、會計憑證4860余份，涉及發票1.7萬余張，金額8725萬元，發現大額整數發票列賬報銷、與會議無關的費用報銷過多等問題，要求企業限期整改。2014年，針對用公款為企業領導人員辦理高爾夫球卡等各種消費卡、奢侈浪費購買圖書、未如實報告個人有關事項、自建培訓療養機構和“會所中的歪風”等問題，組織中央企業開展專項治理，協調委內4個廳局對5家中央企業開展重點抽查，發現問題，督促整改。2015年，針對中央巡視組發現的企業領導人員住房超標、親屬違規經商辦企業、公款出國（境）旅游等共性問題，通過自查自糾、重點抽查等方式組織中央企業開展專項治理。

　　嚴格執紀問責，發揮震懾作用。對違反中央八項規定精神的行為以零容忍的態度嚴查快辦。截至2015年3月底，共查處402起違反中央八項規定精神的問題，處理881人（其中給予黨紀政紀處分399人）。2014年以來，中央紀委轉來違反中央八項規定精神的案件22件，國資委紀委指派一名紀委副書記負責督辦核查工作。我們在中央紀委網站通報87個典型案例，在國資委網站通報中糧肉食公司送節禮等問題，強化震懾氛圍。

　　督促治理整改，建立長效機制。在嚴格監督執紀問責的同時，我們協助黨委建立健全改進作風的長效機制。協助黨委制定貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年工作規劃》的實施辦法，出臺落實主體責任、監督責任的意見，將落實中央八項規定精神作為重要內容。督促有關廳局建立完善預算管理、“三公經費”管理、企業負責人履職待遇和業務支出等制度，不斷扎緊制度的籠子。協助黨委推動中央企業公開與中央八項規定精神相關的管理事項、費用預算及執行情況，打造“陽光央企”。

　　在2013年國資委和中央企業相關費用大幅下降的基礎上，2014年國資委機關會議費同比減少49.9%；中央企業會議費同比減少53.1%，業務招待費同比減少47.7%，差旅費同比減少17.7%，國（境）外考察費同比減少26.4%，辦公費同比減少32.2%。

　　——國資委紀委書記 強衛東