有個《滿了嗎》的故事，說的是有個徒弟學藝三年，覺得自己可以滿師了，便向師傅表示。師傅未回答，拿出一只裝滿石子的碗，問道：“滿了嗎？”徒弟回答：“滿了。”師傅把沙子撒滿石縫，問：“滿了嗎？”徒弟回答：“滿了。”師傅又在碗里撒上石灰，仍沒有溢出，再問：“滿了嗎？”徒弟肯定地說：“滿了！”師傅又倒入大量的水，問：“滿了嗎？”徒弟無言以對。

石子滿了還有沙子，沙子滿了還有石灰，石灰滿了還有水……怎么可以輕易斷定“滿了”呢？

有些領導干部有了文憑、有了幾年工作經驗以后，飄飄然起來，覺得自己“滿了”，于是，書讀得少了、群眾意見不愿意聽了。其實，無論何時何地，我們都沒有資格自滿；不管取得怎樣的成績，我們都不能驕傲。因為在這個世界上，沒有誰會“滿了”。月亮再美麗，也有陰缺的時候；巖石再堅硬，也經不住無休止的風化；白玉再光潔，也會有微小的瑕疵……

春秋時期，宋國的正考父被任命為士時，低著頭走路；被任命為大夫時，彎著腰走路；被任命為卿時，沿著墻邊走路。記述雖然有些夸張，但正考父的這種謙虛、低調，的確值得我們學習。適當放低自己，少些自傲，多幾分謙遜，不為名累神、不為利傷腦、不為欲傷身，牢記責任和義務，始終是擺脫庸俗的法寶。

去年《解放日報》刊登一項調查表明，33.4%的黨政干部每周的讀書時間不足3小時，27.6%的黨政干部為3-6小時。雖然領導干部比起普通群眾工作更忙碌，可以用來讀書的整塊時間更少，但是，事情再多、工作再忙，讀書學習萬萬少不得。在批評那些不愛讀書學習的干部時，鄧小平同志曾經一針見血地指出：“不注意學習，忙于事務，思想就容易庸俗化。如果說要變質，那么思想的庸俗化就是一個危險的起點。”

領導干部應該有“空杯心態”、“海綿精神”。古語云，自是者不彰，自見者不明，自伐者無功，自矜者不長。認真學習，吐故納新，永不自滿、永不懈怠、永不停步，不管在位不在位，要永遠做個與時俱進的人。

萬物都在追求完美，領導干部也不要放棄了追求。哲人說：“不滿足是向上的車輪。”請領導干部牢牢記住：自己“沒有滿”，而且永遠不會“滿”。（吳敏）