合肥學院召開評建領導組及評建辦公室成員會議
2007年1月12日（周五）下午2：30，在院北區五樓會議室召開了學院本科教學水平評建工作領導組及評建辦公室成員會議，院領導及相關系部負責人共50余人與會。
會上，蔡敬民副院長介紹了我院評建組織機構及其職責，希望各單位高度重視，明確職責，對照評價體系切實加以落實，把各項工作做在前頭，確保2008年評估工作順利通過。
院長趙良慶在會上做了總結講話，共提出五點要求和建議。一是各系部要根據院評建組織機構的設置，迅速確立評建機構成員。同時要對照各自任務，科學分解，明確分工，制定計劃，穩步落實。二是院、系共同努力，進一步加強師資隊伍建設。師資隊伍水平的高低對于提高辦學質量至關重要，近兩年來，我院師資隊伍水平穩步提升，但還需要進一步加強。同時還存在領導精力、教師精力、辦學經費等投入不足，學生參與評建的主體意識不強等不足，仍需進一步完善。三是變迎接評估的壓力為動力。趙良慶指出，我院作為新建的本科院校，教學、管理、學生就業等各方面工作都有待于完善，離本科教學水平合格評估還有一定距離，在迎接2008年的本科教學工作合格評估中，我們要變壓力為動力，以評促建，重在建設。四是加強法制、完善制度，進一步促進學院的規范化管理。規范化管理就是科學管理、高效有序管理，就是促進和諧的校園建設，整合學院教育資源，不斷提高學院的辦學質量和教學水平。五是解放思想，創新工作，不斷提高辦學質量。趙良慶強調，辦學質量是高校的生命線，當前我院教學質量穩步提高，社會影響力不斷提升，為了把我院辦成省內一流，全國有影響力的應用型大學，還需要從管理層面、教師層面、學生層面等方面不斷創新思路、創新工作，實現多方互動，凝心聚力，努力促進學院上臺階、上水平。
會上，趙良慶院長還要求大家學習了教育部2007年工作重點，并一起觀看了反映合肥市改革創新，跨越式發展的影片《大開局》。（宣傳部 張立馳）
2007年1月12日（周五）下午2：30，在院北區五樓會議室召開了學院本科教學水平評建工作領導組及評建辦公室成員會議，院領導及相關系部負責人共50余人與會。
會上，蔡敬民副院長介紹了我院評建組織機構及其職責，希望各單位高度重視，明確職責，對照評價體系切實加以落實，把各項工作做在前頭，確保2008年評估工作順利通過。
院長趙良慶在會上做了總結講話，共提出五點要求和建議。一是各系部要根據院評建組織機構的設置，迅速確立評建機構成員。同時要對照各自任務，科學分解，明確分工，制定計劃，穩步落實。二是院、系共同努力，進一步加強師資隊伍建設。師資隊伍水平的高低對于提高辦學質量至關重要，近兩年來，我院師資隊伍水平穩步提升，但還需要進一步加強。同時還存在領導精力、教師精力、辦學經費等投入不足，學生參與評建的主體意識不強等不足，仍需進一步完善。三是變迎接評估的壓力為動力。趙良慶指出，我院作為新建的本科院校，教學、管理、學生就業等各方面工作都有待于完善，離本科教學水平合格評估還有一定距離，在迎接2008年的本科教學工作合格評估中，我們要變壓力為動力，以評促建，重在建設。四是加強法制、完善制度，進一步促進學院的規范化管理。規范化管理就是科學管理、高效有序管理，就是促進和諧的校園建設，整合學院教育資源，不斷提高學院的辦學質量和教學水平。五是解放思想，創新工作，不斷提高辦學質量。趙良慶強調，辦學質量是高校的生命線，當前我院教學質量穩步提高，社會影響力不斷提升，為了把我院辦成省內一流，全國有影響力的應用型大學，還需要從管理層面、教師層面、學生層面等方面不斷創新思路、創新工作，實現多方互動，凝心聚力，努力促進學院上臺階、上水平。
會上，趙良慶院長還要求大家學習了教育部2007年工作重點，并一起觀看了反映合肥市改革創新，跨越式發展的影片《大開局》。（宣傳部 張立馳）
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